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2021

“凝心聚力扬帆起航” ----热烈祝贺澳龙生物2021年开工动员大会胜利召开

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“风雨送春归，飞雪迎春到。

已是悬崖百丈冰，犹有花枝俏。

俏也不争春，只把春来报。

待到山花烂漫时，

你、我、我们大家，在丛中笑。”

　　2021年2月27日下午，重庆澳龙生物制品有限公司在公司行政大楼三楼会议室召开2021年开工动员大会。会议由行政中心胡祥鑫、刘玲主持，公司总经理伏刚率全体高管、各部门负责人以及全体员工170余人参加了大会。

参会人员全体起立，共同高唱集团企业歌《我们是精华》

　　会议在高亢雄浑的《我们是精华》歌声中开始。澳龙生物总经理伏刚向大会做了题为《凝心聚力、扬帆起航》的经营管理报告。他说，2020年对于澳龙公司来说是非常不平凡的一年，我们不仅经受住了非洲猪瘟和新冠疫情的双重考验，在销售上圆满完成了集团下达的销售目标任务，而且还成功举办了中国畜牧科技论坛《人兽共患病与动物新发疫病专题论坛》、承办了华派生物工程集团第一届科学技术大会等，这是全体员工共同努力的结果，是非常值得肯定和发扬的。

伏刚总经理向大会做经营情况报告

　　伏刚总经理在报告中还对全体员工在2020年里的努力工作以及取得的成绩表示了肯定和祝贺。他说，2020年，公司上下始终坚持“生产技术、质检研发、产品销售、文化建设”四辆马车、齐头并进的经营思想不动摇，秉承“聚合敬诚、敢作敢当”的核心价值观，各部门基本完成了年初制定的目标任务。尤其是全体员工在年初、年尾几次重大事件中的忠诚表现，更是让公司的凝聚力、向心力等方面也得到了进一步的加强，也进一步证明公司团建工作的正确性、有效性和前瞻性。

伏刚总经理畅谈2021年度工作计划

　　伏刚说，2020年我们在销售上相对圆满完成了年初制定的销售目标，实现了利润和上缴利税同步增长。公司不仅顺利通过了国家两化融合管理体系认证和“质量、环境、职业健康安全”三标一体化认证，还获得了重庆市五一劳动奖章、模范职工小家等多项荣誉，项目申报工作获得了国家300多万元的资金补贴。公司开展的开源节流工作，更是为公司节约开支200多万元。这些成绩的获得，都凝聚着相关部门和人员的心血，为澳龙公司今后的发展也奠定了坚实的基础。

澳龙公司的团队建设对提升公司整体形象提到了巨大的推动作用

　　伏刚指出，尽管我们在2020年的工作中取得了一些成绩，但是我们也要正确面对我们存在的问题。一方面公司在产品工艺提升以及专利获取等方面还存在着一些需要改进的地方，这些问题给我们的其他工作也带来一些困扰。另一方面我们还需要加强对员工的内训及外训工作。公司的文化建设还需要精雕细琢、强化深入，还需要有更加丰富的内涵，多形式、多角度、多方向的开展各种业余活动，努力增强团队的凝聚力、向心力、战斗力。

　　报告完毕之后，伏刚总经理向大会宣布了2021年度高层领导的任免情况。新任命了孙绍浔先生为公司副总经理、彭智先生为营销副总监等职务，并且就部分分管领导的工作内容作了相应的调整。

伏刚总经理宣读2021年度高层管理人员任命文件

公司新组成的高管团队

　　紧接着，伏刚总经理还与各分管领导、各管理中心负责人签订了《2021年度工作目标责任书》，《2021年度工作目标责任书》是根据各管理中心、各部门的负责人在年终述职报告中所列出的2021工作计划以及伏刚总经理在述职报告中对各部门的工作安排拟定的。工作目标责任书的签订，标志着公司的绩效管理工作已经进入了一个实质性的阶段。公司将通过目标责任书的签订，将年度工作细分成若干个方面，以便于对各部门的工作情况进行适时评估和持续改善。

新加入公司高管团队的副总经理孙绍浔做就职发言

新加入的营销副总监彭智做就职发言

伏刚总经理与负责政采招标工作的副总经理王成卓签订《2021年度工作目标责任书》

伏刚总经理与分管质检研发工作的副总经理冉智光签订《2021年度工作目标责任书》

伏刚总经理与分管人事、行政工作的副总经理王美贵签订《2021年度工作目标责任书》

伏刚总经理与负责市场化销售的副总经理孙绍浔签订《2021年度工作目标责任书》

伏刚总经理与分管生产技术、GMP工作的生产总监刘昕签订《2021年度工作目标责任书》

伏刚总经理与财务总监唐志成签订《2021年度工作目标责任书》

《2021年度目标责任书》签订完毕后，各分管领导分别作表态发言

　　随后，大会举行了简单而隆重的表彰仪式，表彰在2020年度做出优异成绩的优秀员工、优秀干部和优秀团队。

　　获得“2020年度优秀员工”荣誉的人员与颁奖领导一起合影留念。他们是行政中心胡祥鑫、李学成；财务中心康云霞；营销中心孔超、祝显文、蔡秀才、方艳；质检研发中心谭维、亢美琴、王盼举；生产中心陈维虎、潘小凤、林芬、陶发玉、唐靖、彭诚、唐杰、张益、廖申建、毛洪兴以及荣获“年度特别奖”的行政中心的秦登祥。

2020年度优秀员工、质量管理部QC组长谭维代表优秀员工发表获奖感言

　　获得“2020年度优秀干部”荣誉的人员与颁奖领导一起合影留念。他们是质量管理部部长高长林、灭活疫苗车间副主任唐茂森、活疫苗车间细菌线组长文道鹏、行政中心保安班长唐小刚、活疫苗车间细胞组副组长陈显兰

2020年度优秀干部、质量管理部部长高长林代表优秀干部发表获奖感言

　　获得“2020年度优秀团队”荣誉的部门代表与颁奖领导一起合影留念。他们是行政管理中心、行政中心、质检研发中心、设备工程部、活疫苗车间细菌线、活疫苗车间细胞线、灭活疫苗车间细菌线

获得“2020年度优秀团队”荣誉的部门代表依次发表获奖感言

荣誉是一种无上的荣光，更是我们努力的方向

　　颁奖之后，伏刚总经理做了会议总结讲话。他说，因为新冠疫情的关系，本应在去年年底进行的2020年度的评优颁奖我们放在今天开工动员大会上来举行，有着它不同寻常的意义，这将更加的激发我们全体员工在各自岗位上的工作热情和激情，真正全面的做好“比、学、赶、帮、带”的相关工作，让我们在2020的基础上能够有所突破和进展。

　　伏总说，刚刚看了行政中心制作的优秀员工、优秀干部、优秀团队的工作视频，听了优秀代表们的发言，感到非常的朴实、真切和感动，希望获奖的人员和部门要保持平常心，胜不骄败不馁，在集团“汇聚力量、团队作战，实现十四五跨越”战略方针的指引下，加强团队建设、增强全员的责任感和紧迫感，在自己的工作岗位上做出更加优异的成绩。

大会场景

　　伏总指出，《工作目标责任书》的签订，不是一种单纯的形式，而是一种实实在在的责任，我们大家都要向着既定的工作目标努力、努力、再努力。而对于管理者来说，《工作目标责任书》既是一种荣誉、更是一种担当，政采和市场化销售要双管齐下，在2021年里要充分发扬党中央书记提出的三牛精神，尽心尽力、尽职尽责，不畏艰辛、排除万难、力争上游，努力完成销售目标，向公司交出一份完美的答卷。

　　伏总强调，2021年，我们要继续深化“生产技术、质检研发、产品销售、文化建设”四辆马车并驾齐驱的经营思想，把公司的各项工作稳步向前推进。不平凡的2020年已经过去，2021年，我们“忆往昔，笑泪交加，坎坷艰难皆为磨砺。看今朝，稳步前行，无限可能铸就辉煌；2020，我们无愧于心，2021，我们不畏前行，梦想和我们一直在路上!”